8月17日，公司工會召開2022年年中工作會，對集團及公司年中工作會精神進行傳達、總結工會上半年成績，部署下半年工作。工會主郭玲出席會議并提出要求，各直管項目部黨支部書記、工會主席、工會干事參會。

2021年上半年，公司工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹集團及公司職代會精神，以公司成立三十周年為主題，匯聚新動能，謀求新實效，塑造新形象，積極構建“幸福云鐵”，助力公司內涵式高質量發(fā)展，在學習教育、勞動競賽、關懷職工辦實事、職工維權、自身建設等方面取得了顯著成效。

會議明確了下半年工會工作重點：

一是堅持黨建引領，聚焦主題，統(tǒng)一思想，以高質量黨建引領工會高質量發(fā)展；

二是多措并舉，凝聚合力，奮力開創(chuàng)公司產業(yè)工人隊伍建設改革工作新局面；

三是圍繞中心，服務大局，團結動員廣大職工以主人翁姿態(tài)建功新時代；

四是穩(wěn)字當頭，穩(wěn)中求進，一體化推進維權維穩(wěn)工作；

五是履職盡責，竭誠服務，不斷滿足職工群眾對美好生活的向往；

六是勇于革命，敢于創(chuàng)新，不斷增強工會工作的動力活力。

郭玲強調：

一是要維護好企業(yè)和諧穩(wěn)定，持續(xù)關注員工特別是青年員工成長動態(tài)，督促落實員工工資發(fā)放，做好工會維護勞動領域政治安全“五個堅決”要求，做好矛盾排查工作，為黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定環(huán)境；

二是特殊時期，工會組織更要彰顯作為，貼近職工生活，關注職工切身利益，做好員工思想“最先一公里”和“最后一公里”，加大力度為群眾辦實事，做好中秋、國慶困難職工幫扶工作；

三是要轉變工作作風，深入一線，抓實工作，做好職工陣地建設，以培育云鐵工匠為核心推動產業(yè)工人隊伍建設，大力開展勞動競賽、技能競賽；

四是要對照年初簽訂的責任書，完成三季度目標，決戰(zhàn)四季度工作，確保工會年度目標任務順利完成。

郭玲帶領全體參會人員學習了集團工會規(guī)范化建設工作體系，并要求各單位工會按照集團標準化要求，以精細化管理促工會工作高質量發(fā)展。